2023年10月26日下午，济南特殊教育中心隆重召开第五届教职工代表大会第四次会议。
为贯彻落实《中共济南市教育局党组关于直属学校服务高质量发展绩效考核奖金发放指导意见》的通知要求，学校领导班子结合实际，经过反复研究、测算、修改，拟定了《济南特殊教育中心服务高质量发展绩效考核奖金发放方案》。前期，召开了中层干部座谈会、教育教研组长座谈会，广泛征求了教职工的意见，经第五届教代会主席团会议通过，将此方案提请第五届教代会第四次会议讨论通过。
大会由工会主席王亭舒主持。人事科主任张烨宣读了《济南特殊教育中心服务高质量发展绩效考核奖金发放方案》。
校长于生丹就本次绩效工资发放标准调整、服务高质量发展绩效考核奖金发放方案，做了详尽的解读。方案本着以德为先、注重实绩、科学合理、公开公正的原则，结合学校实际，充分考虑到各个层面教职工的利益，体现多劳多得、优绩优酬，合理适度的拉开绩效考核奖金发放的差距。与会代表认真领会、理解方案内容，从学校发展的大局出发，坚决按照市教育局的部署要求完成本次绩效考核奖金二次分配工作。
随后，教代会代表分组对方案展开讨论。
经过各组认真热烈的讨论，代表们对《济南特殊教育中心绩效工资发放标准调整、服务高质量发展绩效考核奖金发放方案》发表意见，校长于生丹同志一一答复，得到代表们的认可。全体代表通过举手表决一致通过此方案。
最后，党总支书记薛庆师做了总结讲话。感谢各位代表认真履行职责，充分行使民主权利；祝贺本届教代会顺利通过《济南特殊教育中心服务高质量发展绩效考核奖金发放方案》；希望各位代表将本次会议的内容和精神，传达给每一位教职工，贯彻落实好市教育局和学校的工作要求，团结凝聚全体教职工，努力工作，创优争先，为学校高质量发展和特殊教育事业做出新的、更大贡献！
供稿：济南特殊教育中心