济南市济阳区教体系统“建设黄河以北教育高地”工作推进会议召开

为落实秦蕾书记在全区庆祝第三十九个教师节大会上的讲话精神，对“黄河以北教育高地”建设进行再动员、再部署，切实推动济阳教育开启新一轮快速发展，塑造济阳教育在黄河周边区域的实力地位和品牌影响力，11 月 17 日，济南市济阳区教体系统“建设黄河以北教育高地”工作推进会议在区教体局二楼会议室召开，济阳区委教育工委常务副书记、济阳区教体局党组书记、局长韩清林出席会议并讲话，济阳区教体局领导班子成员主席台就座。

会上，韩清林从“什么是黄河以北教育高地”“怎么建设黄河以北教育高地”两个方面做了动员讲话。

韩清林指出，建设黄河以北教育高地是区委、区政府对教育工作提出的任务要求，是我们全体教育人共同的奋斗目标。打造高地，就是要求济阳教育不断进步、形成优势，在周边区域形成叫得响的“济阳教育”品牌。建设教育高地，我们必须坚持的原则是：“不畏难、不懈怠、不折腾、不动摇”。“不畏难”就是要敢于直面真问题，讲真话、办实事；“不懈怠”就是要对工作、事业要绞尽脑汁、尽心竭力、全力以赴，始终保持昂扬向上的激情和干劲；“不折腾”就是做事情、干事业要注意方式方法，掌握一个度，按规律办事，不能反复无常、翻来覆去、做无用功。“不动摇”就是要始终不渝地锚定建设黄河以北教育高地的战略目标，干好我们职责范围内的具体工作，沉下心来，脚踏实地，不好高骛远，不急功近利，坚持不懈、持续奋斗、久久为功，一步一个脚印把济阳教育办好办实。

韩清林强调，2023-2024学年，是我们提出建设教育高地的第一年，怎么走好第一步，非常关键。我们要围绕 “补短板、夯基础” 这一中心，重点做好七项工作：一是要坚持“以党建引领抓师风促教风提学风”的政治站位不动摇，建立完善中小学党组织领导的校长负责制，抓好师德师风建设，推进全面从严治党，让“领导带头、党员先上”成为学校主旋律，形成“党员教师——骨干教师”双培养机制，通过党建引领，树立优良的师风、教风和学风。二是要坚持“始终把教育教学作为中心工作”的坚定立场不动摇，以“四个定位”抓好教研员队伍建设，推动校本教研落地，打造高效课堂，规范作业管理，进一步营造“抓教学重教研”的氛围。三是要坚持“五育并举全面发展素质教育”的教育观念不动摇，树牢德育为先、智育为重、五育并举、全面发展的“大学习”观，建立完善大思政课体系，落实好新时代体育美育工作，高度重视心理健康教育，做好家校共育，形成全环境育人的良好格局。四是坚持“一个好校长就是一所好学校”的职责定位不动摇，探索完善组织考察、民主推荐、竞争上岗等方式的校长、副校长选拔任用机制，推动校长五星级评定与校长职级制挂钩，强化校长业务能力提升，实现“能进能出”激发干部队伍活力，形成“干事创业、奉献担当”的教育生态。五是坚持“教师是建设教育高地的第一资源和根本力量”的基本原则不动摇，选树榜样完善正向激励机制，推动“激励惠师”政策落地，让干事创业的教师得实惠，强化教师全员培训、学科培训、跨校交流、阅读教育专著等制度，加大集团校间的教师交流，深化教师招聘制度改革，加大名师引进力度，通过“好教师”来办“好教育”。六是坚持“建章立制向规范管理要质量”的工作思路不动摇，构建“一章四会一制”为基础的学校治理机制，把“精细化管理”作为治校法宝，进一步完善教师考核评价、职称评聘等制度，用制度保公平，用公平促干劲。七是坚持“一家人、一条心、一起干、一定行”的干事氛围不动摇，所有学校、幼儿园，要树立大局意识和集体观念，根据“1335”工作思路，制定本学校的教育教学目标，拿出工作思路和治校措施，明确本学校在打造“黄河以北教育高地”应贡献的力量和位置；各科室要做好指导和服务，齐心协力，共同把“济阳教育”的金字招牌擦得更亮，推动黄河以北教育高地建设实现良好开局。

济阳区教体局党组成员、副局长姜延元主持会议，并就会议精神贯彻强调了意见。姜延元要求，要精心组织，认真学习传达贯彻会议精神，用会议精神统一思想、凝聚共识、坚定信心，汇聚建设黄河以北教育高地的磅礴力量；要细化措施，推动落实好七项重点工作，制定学校实施方案和重点工作推进配当表，加强项目化精细化管理，各科室要做好服务，共同推进教育事业的发展；要凝心聚力，激发干部教师干事创业热情，校长作为教师队伍的领头人，要提高政治站位，关心关爱教师，建立科学公平的考核机制，给干部教师提供轻松幸福愉悦的工作环境，提升团队向心力、凝聚力、战斗力，形成教育高质量发展的强大合力。姜延元强调，”建设黄河以北教育高地”的号角已经吹响，风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。全区教体系统要在区委、区政府正确领导下，紧紧围绕“1335”工作思路，凝心聚力，真抓实干，坚定不移创名校、塑名师、育英才，努力实现济阳教育“一年一个样”“三年大变样”，以教育高质量发展助力北部中心城区建设！